Team Leader Support Informatique H/F
đTu souhaites rejoindre une Ă©quipe soudĂ©e et motivĂ©e ? Faire partie dâun projet ambitieux et challengeant, qui façonne lâavenir numĂ©rique ? Tu es au bon endroit : nous avons une opportunitĂ© pour toi
Nous répondons généralement sous 3 jours
Qui sommes-nous ?
FĂ©dĂ©rant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales rĂ©parties sur lâensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte Ă ses 100 000 entreprises clientes des solutions numĂ©riques (impression, informatique et tĂ©lĂ©com).
Notre raison d'ĂȘtre :
"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."
Le Koesio Spirit :
Parce que chez Koesio, ton bien-ĂȘtre et ton Ă©panouissement au travail sont au cĆur de nos prĂ©occupations, tu vivras nos 3 principes clĂ©s : cĂ©lĂ©brer, Ă©couter, partager. Lâhumain est essentiel et motive lâensemble des actions et dĂ©cisions.
Notre entité
Depuis 1998, chez KMS, notre mission est simple : faire de lâinformatique une alliĂ©e plutĂŽt quâun casse-tĂȘte. Fini les Ă©crans qui plantent, place Ă des outils qui boostent nos clients ! Notre secret ? Les services managĂ©s. đŻ
Désormais intégrés au groupe Koesio, on grandit avec des valeurs solides : humain, innovation et collaboration.
Et pour y arriver, on peut compter sur 70 Aksoniens qui bossent sĂ©rieusement sans se prendre trop au sĂ©rieux. Et parfois, on rigole (avec des blagues plus ou moins bonnes). đ
Bienvenue chez Koesio Managed Services : lâinformatique simple, efficace⊠et presque fun !
Présentation du poste
Un poste hybride pour accompagner les Ă©quipes au quotidien, tout en restant au cĆur de la technique !
Accompagner les Ă©quipe support et intervenir sur des sujets techniques : câest ce qui vous anime ? Alors ce poste est fait pour vous !
Chez Koesio Managed Services, nous recherchons un(e) Team Leader Support Informatique pour piloter une Ă©quipe de techniciens de proximitĂ©. Un rĂŽle clĂ©, Ă la croisĂ©e du pilotage opĂ©rationnel, du management et de lâexpertise technique.
đ Votre quotidien ?
70 % de technique : référent, support et pilotage
30 % management dâĂ©quipe : rĂ©union dâĂ©quipe, individuel, suivi et animation
đ ïž Vos missions principales :
Organiser et suivre lâactivitĂ© technique
âą Assurer le respect des process et des bonnes pratiques
⹠Suivre et réguler les flux de tickets (SLA, priorités, escalades)
⹠Garantir la qualité de service, la satisfaction client et la performance
Ătre lâappui technique des Ă©quipes
âą Intervenir en soutien sur les incidents complexes
⹠Accompagner les techniciens dans le diagnostic et la résolution
âą Apporter votre expertise sur les environnements poste de travail
âą Participer activement Ă lâamĂ©lioration continue des outils et des pratiques
âą Ătre prĂ©sent sur le terrain pour accompagner et faire progresser
âą Ătre un vĂ©ritable point de rĂ©fĂ©rence technique pour lâensemble du service support
Manager et accompagner votre équipe au quotidien
⹠Encadrer les techniciens de proximité
⹠Réaliser les entretiens individuels et les points réguliers collectifs
⹠Faire monter en compétences les équipes
đŻ Ce que nous attendons de vous :
⹠Une expérience confirmée en environnement support IT
âą Une premiĂšre expĂ©rience en management ou en accompagnement dâĂ©quipe
âą Un solide bagage technique en support (poste de travail)
âą Une capacitĂ© Ă ĂȘtre un vĂ©ritable rĂ©fĂ©rent technique
⹠Personne de terrain, vous possédez un excellent relationnel orienté clients
Permis B obligatoire
Package chez KMS :
Prime d'intéressement et Plan d'Epargne Entreprise trÚs avantageux
Prime de vacances
Accord télétravail (6j/mois)
RTT
Tickets restaurant : valeur de 10⏠/ jour travaillé, financés à 60% par Koesio
Cagnotte trimestrielle financée par l'entreprise pour contribuer à un projet associatif
Club employés pour profiter de réductions sur les loisirs, parcs et pleins d'autres bons plans pour se faire plaisir !
Notre process de recrutement ?
1. Un premier échange avec Alicia ou Fanny pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
2. Une rencontre avec votre futur manager pour parler plus en détail du poste et des missions.
3. Un dernier Ă©change avec la direction, pour sâassurer quâon est bien faits pour travailler ensemble.
#Koesio_MS
- Entité
- Koesio MANAGED SERVICES
- Poste
- KMS - Service Client
- Localisations
- Saint-Martin-d'HĂšres
- Salaire annuel
- 33 500 ⏠- 39 000 âŹ
- Type de contrat
- CDI
- Collaborateurs
- Ans d'expérience
- Agences
- Clients
Ă propos de Koesio
Rejoindre Koesio, câest bĂ©nĂ©ficier de la puissance dâun groupe, de son expertise, de sa force de frappe, de ses mĂ©thodes Ă©prouvĂ©es, de ses services supports⊠tout en restant dans la vraie vie, grĂące aux contacts terrain avec nos clients locaux (essentiellement des TPE/PME et des collectivitĂ©s locales), aux partenariats et Ă nos soutiens aux associations et acteurs locaux. Câest un excellent Ă©quilibre.