📍 Hyères — CDI — À pourvoir dès que possible

Qui sommes-nous ?

🌍 Koesio, c'est un groupe européen de +4 500 collaborateurs, présent dans plus de 200 agences en France, en Espagne, en Belgique et au Luxembourg. Notre force ? Allier proximité locale, expertise technologique et une stratégie de croissance ambitieuse. Chez nous, on se tutoie naturellement : c'est l'expression de notre Spirit, où exigence rime avec simplicité.

Pourquoi ce poste ?

Au sein d’un service RH à taille humaine, composé d’une Assistante RH en alternance et de la Responsable RH, tu occuperas un poste généraliste au cœur de la vie de nos 164 collaborateurs, entre administration du personnel, paie, recrutement et développement RH.

Tes missions

Sous la supervision de la Responsable RH, tu interviendras principalement sur les missions suivantes :

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur, de son entrée à sa sortie,

• Accompagner les collaborateurs et managers sur les sujets RH du quotidien,

• Assurer le suivi des absences, des visites médicales, des titres restaurants et des obligations administratives et réglementaires à partir d'une veille juridique,

• Suivre les échéances des contrats et des périodes d'essai.

Interface paie

• Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables au service paie,

• Assurer le suivi du calendrier de paie et la coordination avec les différents interlocuteurs,

• Contrôler les bulletins de paie et assurer leur mise à disposition dans le coffre-fort numérique,

• Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie et assurer le lien avec le service paie.

Recrutement et intégration

• Accompagner les managers sur leur recrutement, rédiger des annonces attractives à travers notre ATS Teamtailor et réaliser le suivi du traitement des candidatures,

• Coordonner l'arrivée et le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Projets RH et expérience collaborateur

• Participer aux projets RH : onboarding, communication RH, marque employeur, suivi du plan de formation et amélioration des processus,

• Contribuer à l'organisation des enquêtes collaborateurs, analyser les résultats et suivre les plans d'actions,

• Assurer la mise à jour des outils, des tableaux de bords RH et indicateurs sociaux,

• Être un interlocuteur RH accessible et fiable pour accompagner les collaborateurs dans leur quotidien.

Ton profil

• Tu es diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5 dans les ressources humaines,

• Tu possèdes idéalement une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste,

• Tu as une bonne compréhension du fonctionnement de la paie,

• Tu disposes d'une aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du SIRH Lucca serait un plus.

• Tu as un excellent relationnel, qualité d'écoute et goût du travail en équipe.

🔸 Ce qui fera la différence

• Organisation et rigueur,

• Curiosité et esprit d'initiative,

• Esprit d'équipe et autonomie.

Ce que nous t'offrons

• 🎓 La Koesio Académie : +200 modules de formation en accès illimité, 24h/24

• 💶 Prime de participation, tickets restaurant pris en charge à 62.50% par l'employeur, mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%,

• 🌟 Une qualité de vie au travail reconnue (label Employees 2026 ®)

• 📄 CDI temps plein 36.50h par semaine avec 9 jours de RTT par an,

• 🏠 1j de télétravail possible à partir de 6 mois de présence,

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant !

#KoesioRecrute